Une approche pragmatique et humaniste de la dimension sociale en entreprise.
Accompagnement social
Coaching en entreprise
Accompagnement social en entreprise
Un partenaire de confiance des service Ressources Humaines pour prendre le relai dans les situations en périphérie de votre périmètre d’action.
J’accompagne les salariés dans de multiples situations pour trouver des solutions au service de l’équilibre vie personnelle et professionnelle, telles que :
Situation de proche aidant auprès d’enfants, de parents âgés
Problématiques de santé impactant le travail, handicap
Augmentation du coût de la vie, difficultés familiales
Complexité des démarches administratives, accès au droit
Situations professionnelles complexes, situations de rupture… liste non exhaustive !
A la clé, un gain de temps et d’énergie pour les équipes RH.
Coaching en entreprise
Un accompagnement à chaque étape du parcours professionnels de vos collaborateurs pour favoriser l’engagement, la performance et le bien-être au travail :
Développement et évolution professionnelle (posture, prise de responsabilités, soft skills)
Transitions et changements (prise de poste, gestion du changement)
Soutien dans les périodes sensibles (reprise du travail après un arrêt maladie, prévention des RPS, etc.)
Ateliers
Des ateliers de sensibilisation pour répondre à vos enjeux QVCT qui font la part belle à l’intelligence collective et la ludo-pédagogie :
Equilibre vie professionnelle
Sensibilisation au handicap en entreprise
Relation au monde numérique
L’arbre de vie, prendre de la hauteur, créer une vision d’équipe (…)
Ils m’ont fait confiance
Témoignages
