Une relation de confiance, un gain de temps et d’énergie pour vos équipes RH
Accompagnement social en entreprise
Je mets à la disposition de vos salariés un service accessible sur le lieu de travail ou à mon cabinet :
Un espace d’écoute neutre, éthique et bienveillant
Une évaluation des problématiques et des propositions de solutions
Un accompagnement dans les démarches administratives, l’accès aux droits
J’accompagne vos salariés dans de multiples situations avec un objectif : trouver des solutions au service de l’équilibre vie personnelle et professionnelle :
Situation de proche aidant auprès d’enfants, de parents âgés,
Problématiques de santé impactant le travail, handicap
Augmentation du coût de la vie, difficultés familiales
Complexité des démarches administratives et de l’accès au droit
Situations relationnelles complexes, situations de rupture
… liste non exhaustive !
Partenaire de confiance des services Ressources Humaines, je prends le relai pour les situations en périphérie de votre périmètre d’action. Je vous accompagne également dans les situations complexes ou de rupture avec vos salariés.
Des impacts positifs sur
L’absentéisme et le turn-over
L’accompagnement du handicap en entreprise et la progression du taux d’emploi pour atteindre l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
La qualité de vie au travail
L’engagement RSE et la marque employeur
En résumé, ma présence à vos côtés, c’est disposer
D’une partenaire sur qui compter, une interlocutrice unique, accessible et réactive
D’une professionnelle experte avec une éthique de travail et un cadre déontologique